INDEX Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de la SICAE de la Somme et du Cambraisis
En vertu de la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel la SICAE de la Somme et du Cambraisis vous informe des résultats qu'elle a obtenu au calcul de l'index de l'égalité Femmes-Hommes pour l'année 2024 :
1- Indicateur d'écart de rémunération : note obtenue 37/40.
2- Indicateur d'écart de taux d'augmentations individuelles : note obtenue 35/35.
3- Pourcentage de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : note incalculable (pas de congé maternité au cours de la période).
4- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : note obtenue 5/10.
L'index de la SICAE de la Somme et du Cambraisis est de 91/100 pour l'année 2024.